1月20日，中國水產科學研究院2011年度工作會議在京召開。農業部副部長張桃林在講話時強調，現代漁業的建設和發展迫切需要科技進步的有力支撐，“十二五”期間，全國漁業科技力量必須按照產業需求，加強聯合協作，大力強化基礎研究和科技儲備，共同開展有針對性的科技攻關，積極搶占農業科技競爭制高點，著力突破產業發展的技術瓶頸，加快推進漁業經濟發展方式的轉變。

　　張桃林要求，中國水產科學研究院要承擔起支撐現代漁業建設、加快推進漁業經濟發展方式轉變更重要的歷史責任，全力支撐漁業經濟發展方式轉變;要瞄準制約產業持續發展的關鍵問題加強科技創新，重點在良種良法、漁業裝備、循環技術和疫病防控等方面加大科技創新的力度，力爭在“十二五”期間取得一批推動產業升級的重大技術成果;要針對阻礙發展方式轉變的薄弱環節加強推廣應用，重點開展漁業戰略和漁業經濟方面的調查研究，從宏觀層面把握研究發展方向，深入分析漁業發展方式轉變的薄弱環節，為行業管理提供有效的技術支撐，同時積極探索科技成果轉化的新渠道，全力推進科學技術在漁業生產的廣泛應用;要破解限制人才脫穎而出的體制性因素加強隊伍建設，打破論資排輩等陳舊觀念和體制機制的限制，加強科技領軍人才和中青年拔尖人才的培養，加快科技創新團隊建設，同時加強綜合管理人才、推廣服務人才以及國際合作人才的培養，為院所事業的持續發展創造必要的基礎條件。

　　中國水產科學研究院院長張顯良表示，“十二五”期間將面向產業需求和科技前沿，以發展優質、高效、生態、安全漁業為目標，以促進漁業發展方式轉變為主線，大力提升自主創新能力，力爭在行業重要領域和關鍵環節上開展科技攻關實現重大突破，培育一批具有重大推廣價值和高水平的突破性科技成果，促進漁業科技創新能力和產業核心競爭力顯著提升;面向產業和生產一線，推動科技創新與轉化應用緊密結合，加強科研工作上下游銜接和縱向協作，重點遴選、組裝和推廣一批水產良種良法和高效降耗實用新技術，全力做好技術支撐和服務工作;圍繞培養人才、吸引人才、用好人才三個環節，創新和完善人才工作機制，千方百計培養和引進關鍵領域和重點崗位的領軍人才和學科帶頭人，培育和構建優秀科技創新團隊，引導、鼓勵和保障青年科研骨干快速成長，從層次和結構上提升人才隊伍水平;按照“提升整體與突出特色相結合、區域布局與強化專業相結合”的戰略發展布局要求和“優勢帶動、整體提升”的建設思路，切實推進學科體系建設，形成在優勢領域具有先進水平和較高學術影響力的科研中心;以滿足現代漁業科技創新與應用、高層次人才培養需要為出發點，配套建設高標準的科技設施與條件平臺，為漁業科技創新提供強有力物質基礎保障;以科技協作與資源共享為目標，充分利用國內外漁業科技資源，牽頭構建和完善高效的漁業科研協作體系和產業技術體系，逐步形成開放、流動、競爭、協作的科技協作機制，促進我國漁業科技總體創新能力和國際競爭力的提升;以黨建為龍頭，從精神、制度和物化三個層面，系統建設和完善創新文化體系，為促進出人才、出成果、出效益提供良好的政策環境、學術環境、管理環境和生活環境，營造科學民主、銳意創新、協同高效、廉潔公正的文化氛圍。

　　據了解，“十一五”期間，中國水產科學研究院各項都事業都取得了跨越式發展。全院承擔的項目近3000項，合同經費總量達13.5億元，分別是“十五”期間的3倍和4倍，在漁業科技的基礎研究和應用基礎研究方面發揮了主導作用;重大成果、專利授權和高水平論文等科研產出顯著提高，共取得省部級以上科技獎勵100多項，其中國家獎9項，這些技術成果被廣泛應用到漁業生產，為漁業經濟的持續發展發揮了重要的推動作用;通過優秀創新團隊建設、中青年拔尖人才培養、引進海外高層次人才和首席科學家遴選等人才建設工程，形成了良好的人才梯隊，凝聚了良好的團隊合作精神，為事業發展積累了必要的人才要素;積極爭取財政專項和基本建設項目，科研基礎條件明顯改善，“南鋒號”科學調查船等重大項目的落實，為科研中心工作提供了堅強保障。

　　會上聘任了新一屆院首席科學家，表彰了院首屆中青年拔尖人才和獲得2010年度院科技進步獎的單位和個人，頒發了中國水產科學研究院天邦人才和諧成長獎勵基金和中國水產科學研究院·獐子島漁業科技進步獎勵基金獎金。